Manažérska poradňa online

Teória Z
12.09. Efektívnosť teórie Z môže byť limitovaná kultúrnymi rozdielmi. Napríklad, z...

01.09. Je teória Z efektívna vo všetkých kultúrnych kontextoch, alebo existujú urč...

29.07. Princípy teórie Z, ktoré spájajú pozitíva japonského a amerického manažment...



Metódy a modely merania podnikateľského rizika
11.09. Závislosť na subjektívnej pravdepodobnosti môže byť riziková, keďže je ovpl...

01.09. Je závislosť na subjektívnej pravdepodobnosti pri rozhodovacích procesoch n...

23.07. Objektívna pravdepodobnosť je založená na historických dátach a je využívan...



Manažment sociálnych rizík
11.09. Nie je vhodné riadiť riziká v sociálnych službách len podľa ekonomických fa...

01.09. Je správne, že sa riziká v sociálnych službách riadia len na základe ekonom...

23.07. Článok rozdeľuje sociálne riziká na technické, výrobné, obchodné, finančné,...



Presadenie sa v podniku - obrat v podniku
11.09. Áno, prílišné zameranie na zvyšovanie obratu môže viesť k rozhodnutiam, kto...

01.09. Môže byť prílišné zameranie na zvyšovanie obratu v podniku škodlivé pre dlh...

23.07. Článok radí zameranie sa na zlepšenie komunikácie, integráciu systémov a pr...



Inovácie a zmeny - rozdiely a metodické postupy
11.09. Áno, neustále zavádzanie inovácií môže viesť k stresu a neistote medzi zame...

01.09. Môže neustále zavádzanie inovácií v organizácii viesť k negatívnym psycholo...

23.07. Podľa článku inovácie predstavujú zavedenie nových ideí do praxe, zatiaľ čo...



Proces výberu zamestnancov a ľudské zdroje
10.09. Zameriavanie sa predovšetkým na skúsenosti môže byť obmedzujúce, pretože mô...

01.09. Je spravodlivé zameriavať sa v procese výberu predovšetkým na skúsenosti ka...

21.05. Aké sú kľúčové fázy v procese výberu zamestnancov?



Behaviorizmus a behavioristická teória
10.09. Kritici behavioristickej teórie často poukazujú na jej obmedzenia, ako je z...

01.09. Sú kritiky behavioristickej teórie oprávnené, keď tvrdia, že prístup je prí...

23.07. Behavioristická teória ovplyvňuje štýly vedenia tým, že zdôrazňuje pozornos...



Logický rámec - logframe
10.09. Používanie logického rámca môže zlepšiť výsledky projektov tým, že poskytuj...

01.09. Môže používanie logického rámca v projektovom manažmente skutočne zlepšiť v...

23.07. Hlavné komponenty logického rámca (Logframe) zahŕňajú ciele, výstupy, aktiv...



Manažment výroby v systéme riadenia podniku
10.09. Áno, prílišná zameranosť na efektivitu môže viesť k zanedbávaniu inovácií a...

31.08. Môže prílišná zameranosť na efektivitu v manažmente výroby obmedziť inováci...

21.07. Manažment výroby má kľúčový vplyv na ziskovosť podniku zabezpečením efektív...



PODPORNÉ ČINNOSTI
09.09. Investície do výskumu a vývoja sú kľúčové pre inovácie a udržanie konkurenc...

31.08. Je správne, že podniky investujú značné zdroje do výskumu a vývoja, keď výs...

21.07. Podľa článku sa podporné činnosti delia na viaceré kategórie vrátane person...



Ako zvládnuť zmenu v pracovnej skupine
09.09. Model Tuckmana môže byť v niektorých prípadoch považovaný za zastaraný, keď...

31.08. Je model Tuckmana skutočne aplikovateľný na všetky typy pracovných skupín v...

21.07. Teória B. Tuckmana identifikuje štyri hlavné fázy vývoja skupiny: formovani...



Výrobné faktory - práca, pôda, kapitál, informácie, organizácia, veda
09.09. Áno, ekonomická teória by mala reagovať na technologický pokrok tým, že akt...

13.08. Má ekonomická teória prispôsobiť definíciu a dôležitosť výrobných faktorov ...

14.07. Výrobné faktory sa líšia v závislosti na sektore: v poľnohospodárstve domin...



TEÓRIE VEDENIA
09.09. Aj keď tradičné teórie vedenia môžu byť stále užitočné pre pochopenie zákla...

13.08. Sú tradičné teórie vedenia stále relevantné v dnešnej dobe digitalizácie a ...

14.07. Na stránke sú diskutované teórie charakteristických vlastností, behaviorist...



Personálny manažment
09.09. Používanie psychometrických testov môže byť kontroverzné, pretože aj keď mô...

13.08. Je správne, že firmy využívajú psychometrické testy pri výbere zamestnancov...

14.07. Kľúčové funkcie personálneho manažmentu zahŕňajú plánovanie potrieb zamestn...



Účtovníctvo
09.09. Áno, účtovné štandardy a prax môžu potenciálne skresľovať finančný obraz po...

13.08. Je možné, že účtovné štandardy a prax skresľujú skutočný finančný obraz pod...

14.07. Účtovníctvo poskytuje manažérom dôležité finančné informácie, ktoré sú pods...



Produktivita
09.09. Udržanie vysoké produktivity môže byť výzvou, pretože extrémne zameranie na...

13.08. Je možné z dlhodobého hľadiska udržať vysokú produktivitu bez negatívnych d...

14.07. Hlavné faktory ovplyvňujúce produktivitu zahŕňajú mieru využitia zdrojov, m...



Moderný manažment - matematická a systémová škola manažmentu
06.09. Aplikovanie matematických modelov na ľudské aspekty manažmentu môže byť výz...

13.08. Je možné úplne objektívne aplikovať matematické modely na ľudské aspekty ma...

14.07. Matematická škola manažmentu sa zameriava na využívanie matematických metód...



Krízové stratégie
06.09. Aj keď je možné mnohé krízy predvídať a riadiť prostredníctvom efektívneho ...

13.08. Je možné efektívne predvídať a riadiť všetky typy kríz v podniku, alebo sú ...

14.07. Hlavné príčiny krízových situácií v podnikoch zahŕňajú vonkajšie ekonomické...



Hodnotenie nových nápadov
06.09. Tento prístup môže byť problematický, pretože niektoré nápady, ktoré sa na ...

13.08. Je správne automaticky zamietnuť nápady, ktoré sa zdajú byť na prvý pohľad ...

06.07. Firma motivuje zamestnancov, aby predkladali nápady písomne komisii, ktorá ...



TRADINGOVÉ STRATÉGIE
06.09. Etika používania takýchto stratégií je predmetom debaty. Zatiaľ čo niektorí...

13.08. Je etické používať tradingové stratégie, ktoré sa snažia zneužívať krátkodo...

06.07. Dva hlavné typy tradingových stratégií: singulárne stratégie, ktoré zahŕňaj...



Činitele ovplyvňujúce rozhodovanie o kapitálovej štruktúre
06.09. Áno, postoj manažérov k riziku je často subjektívny, čo môže významne ovply...

13.08. Môže byť prístup manažérov k riziku často subjektívny a ako to ovplyvňuje i...

06.07. Hlavné faktory ovplyvňujúce rozhodovanie o kapitálovej štruktúre zahŕňajú n...



VICTIMS
06.09. There is a strong argument that companies should be held legally responsibl...

13.08. Should companies be held legally responsible for not preventing harassment ...



Vznik pracovného pomeru
03.09. Legislatívne obmedzenie pracovných pomerov na určitú dobu môže pomôcť zamed...

13.08. Má byť možnosť uzavretia pracovného pomeru na určitú dobu obmedzená legisla...

26.06. Zamestnávateľ má povinnosť prideľovať prácu podľa pracovnej zmluvy, platiť ...



Učiaca sa organizácia: Päť prvkov učiacej sa organizácie
03.09. Implementácia modelu učiacej sa organizácie môže byť náročná, najmä v menší...

13.08. Je reálne implementovať model učiacej sa organizácie vo všetkých typoch pod...

25.06. Peter Senge identifikuje päť základných prvkov učiacej sa organizácie: osob...



Hodnotenie rizika s využitím výsledkov merania rizika
03.09. Áno, existuje obava, že pri prílišnom dôraze na kvantitatívne metódy môžu b...

10.08. Je možné, že spoliehanie sa na kvantitatívne metódy merania rizika môže vie...

25.06. Tak toto je detailný popis procesu, ako integrovať výsledky merania rizika ...





Manažérska poradňa online

Máte otázky týkajúce sa manažmentu? Spýtajte sa v manažérskej poradni. Poradňa je tu pre Vás 24 hodín denne.

V prípade, že máte otázky či problémy súvisiace s manažmentom, použite formulár na konci každej stránky. Snažte sa svoju otázku alebo komentár pridať pod článok, ktorý najviac vystihuje Váš problém alebo skúmanú oblasť.

Testy na prijímačky

Záujemcom o štúdium ekonomiky a ekonómie, obchodu, marketingu či manažmentu odporúčame testy, ktoré nájdete na stránke Prijímačky na strednú školu alebo Prijímačky na vysokú školu. Tu nájdete podklady, ktoré Vám pomôžu pri príprave na ekonomickú školu. Prípadne si môžete spraviť Testy z autoškoly alebo Testy z letectva.