Manažérska poradňa online

Teória Z
21.12. Môže byť aplikácia teórie Z v manažmente považovaná za formu manipulácie za...

12.09. Efektívnosť teórie Z môže byť limitovaná kultúrnymi rozdielmi. Napríklad, z...

01.09. Je teória Z efektívna vo všetkých kultúrnych kontextoch, alebo existujú urč...



Metódy a modely merania podnikateľského rizika
20.12. Mali by byť implementované štandardy pre používanie subjektívnej pravdepodo...

11.09. Závislosť na subjektívnej pravdepodobnosti môže byť riziková, keďže je ovpl...

01.09. Je závislosť na subjektívnej pravdepodobnosti pri rozhodovacích procesoch n...



Manažment sociálnych rizík
20.12. Mali by sa pre riziká v sociálnych službách zavádzať univerzálne regulácie ...

11.09. Nie je vhodné riadiť riziká v sociálnych službách len podľa ekonomických fa...

01.09. Je správne, že sa riziká v sociálnych službách riadia len na základe ekonom...



Presadenie sa v podniku - obrat v podniku
20.12. Aké etické dilemy môžu vzniknúť pri implementácii agresívnych stratégií na ...

11.09. Áno, prílišné zameranie na zvyšovanie obratu môže viesť k rozhodnutiam, kto...

01.09. Môže byť prílišné zameranie na zvyšovanie obratu v podniku škodlivé pre dlh...



Inovácie a zmeny - rozdiely a metodické postupy
20.12. Vzhľadom na environmentálne dopady, by sa mala nadrozmerná nákladná doprava...

20.12. Je eticky správne, že manažment často obetuje dlhodobú udržateľnosť za rých...

11.09. Áno, neustále zavádzanie inovácií môže viesť k stresu a neistote medzi zame...



Proces výberu zamestnancov a ľudské zdroje
20.12. Ako môžu byť procesy výberu zamestnancov manipulované na diskrimináciu urči...

10.09. Zameriavanie sa predovšetkým na skúsenosti môže byť obmedzujúce, pretože mô...

01.09. Je spravodlivé zameriavať sa v procese výberu predovšetkým na skúsenosti ka...



Behaviorizmus a behavioristická teória
20.12. Môže reliance na behavioristické prístupy v manažmente viesť k manipulácii ...

10.09. Kritici behavioristickej teórie často poukazujú na jej obmedzenia, ako je z...

01.09. Sú kritiky behavioristickej teórie oprávnené, keď tvrdia, že prístup je prí...



Logický rámec - logframe
20.12. Je logický rámec príliš rigidný nástroj, ktorý môže potlačiť kreativitu a i...

10.09. Používanie logického rámca môže zlepšiť výsledky projektov tým, že poskytuj...

01.09. Môže používanie logického rámca v projektovom manažmente skutočne zlepšiť v...



Manažment výroby v systéme riadenia podniku
20.12. Je možné, že tradičné prístupy manažmentu výroby sú v dnešnej rýchlo sa men...

10.09. Áno, prílišná zameranosť na efektivitu môže viesť k zanedbávaniu inovácií a...

31.08. Môže prílišná zameranosť na efektivitu v manažmente výroby obmedziť inováci...



PODPORNÉ ČINNOSTI
17.12. Môže centralizácia administratívnych činností v podnikoch skutočne zlepšiť ...

09.09. Investície do výskumu a vývoja sú kľúčové pre inovácie a udržanie konkurenc...

31.08. Je správne, že podniky investujú značné zdroje do výskumu a vývoja, keď výs...



Ako zvládnuť zmenu v pracovnej skupine
09.12. Môže prílišná orientácia na teoretické modely vývoja skupiny zabrániť manaž...

09.09. Model Tuckmana môže byť v niektorých prípadoch považovaný za zastaraný, keď...

31.08. Je model Tuckmana skutočne aplikovateľný na všetky typy pracovných skupín v...



Výrobné faktory - práca, pôda, kapitál, informácie, organizácia, veda
08.12. Môžu tradičné ekonomické modely zlyhávať v predpovedaní budúcnosti ekonomik...

09.09. Áno, ekonomická teória by mala reagovať na technologický pokrok tým, že akt...

13.08. Má ekonomická teória prispôsobiť definíciu a dôležitosť výrobných faktorov ...



TEÓRIE VEDENIA
06.12. Môže byť nadmerné zameranie na vedenie založené na charakteristických vlast...

09.09. Aj keď tradičné teórie vedenia môžu byť stále užitočné pre pochopenie zákla...

13.08. Sú tradičné teórie vedenia stále relevantné v dnešnej dobe digitalizácie a ...



Personálny manažment
06.12. Má personálny manažment právo zasahovať do osobného života zamestnancov, na...

09.09. Používanie psychometrických testov môže byť kontroverzné, pretože aj keď mô...

13.08. Je správne, že firmy využívajú psychometrické testy pri výbere zamestnancov...



Produktivita
06.12. Môže zvyšovanie produktivity viesť k narušeniu etických princípov v podnika...

09.09. Udržanie vysoké produktivity môže byť výzvou, pretože extrémne zameranie na...

13.08. Je možné z dlhodobého hľadiska udržať vysokú produktivitu bez negatívnych d...



Moderný manažment - matematická a systémová škola manažmentu
04.12. Mali by manažéri úplne dôverovať systémovým modelom pri rozhodovaní o kriti...

06.09. Aplikovanie matematických modelov na ľudské aspekty manažmentu môže byť výz...

13.08. Je možné úplne objektívne aplikovať matematické modely na ľudské aspekty ma...



Krízové stratégie
04.12. Môže byť prílišná zameranosť na krízovýManažment v podnikoch kontraproduktí...

06.09. Aj keď je možné mnohé krízy predvídať a riadiť prostredníctvom efektívneho ...

13.08. Je možné efektívne predvídať a riadiť všetky typy kríz v podniku, alebo sú ...



Hodnotenie nových nápadov
04.12. Môže takýto selekčný proces vytvárať prostredie, kde zamestnanci prestanú p...

06.09. Tento prístup môže byť problematický, pretože niektoré nápady, ktoré sa na ...

13.08. Je správne automaticky zamietnuť nápady, ktoré sa zdajú byť na prvý pohľad ...



TRADINGOVÉ STRATÉGIE
03.12. Mali by byť niektoré špekulatívne tradingové stratégie, ako je krátky preda...

06.09. Etika používania takýchto stratégií je predmetom debaty. Zatiaľ čo niektorí...

13.08. Je etické používať tradingové stratégie, ktoré sa snažia zneužívať krátkodo...



Činitele ovplyvňujúce rozhodovanie o kapitálovej štruktúre
03.12. Aký dopad môže mať na spoločnosť príliš konzervatívny alebo príliš agresívn...

06.09. Áno, postoj manažérov k riziku je často subjektívny, čo môže významne ovply...

13.08. Môže byť prístup manažérov k riziku často subjektívny a ako to ovplyvňuje i...



VICTIMS
02.12. Can implementing overly strict regulations to protect potential victims in ...

06.09. There is a strong argument that companies should be held legally responsibl...

13.08. Should companies be held legally responsible for not preventing harassment ...



Vznik pracovného pomeru
25.11. Je spravodlivé, že zamestnávatelia môžu odstúpiť od pracovnej zmluvy, ak za...

03.09. Legislatívne obmedzenie pracovných pomerov na určitú dobu môže pomôcť zamed...

13.08. Má byť možnosť uzavretia pracovného pomeru na určitú dobu obmedzená legisla...



Učiaca sa organizácia: Päť prvkov učiacej sa organizácie
22.11. Môže nadmerný dôraz na učenie a inovácie v organizácii viesť k zanedbaniu z...

03.09. Implementácia modelu učiacej sa organizácie môže byť náročná, najmä v menší...

13.08. Je reálne implementovať model učiacej sa organizácie vo všetkých typoch pod...



Hodnotenie rizika s využitím výsledkov merania rizika
22.11. Vzhľadom na dôležitosť správneho hodnotenia rizík, môže závislosť organizác...

03.09. Áno, existuje obava, že pri prílišnom dôraze na kvantitatívne metódy môžu b...

10.08. Je možné, že spoliehanie sa na kvantitatívne metódy merania rizika môže vie...



VZDELÁVANIE PRACOVNÍKOV
22.11. Môže intenzívny dôraz na neustále vzdelávanie viedť k vyhoreniu zamestnanco...

02.09. Využitie výsledkov vzdelávania na kariérne rozhodnutia môže byť etické, ak ...

10.08. Je etické používať výsledky hodnotenia vzdelávania na rozhodnutia o kariérn...


Manažérska poradňa online

Máte otázky týkajúce sa manažmentu? Spýtajte sa v manažérskej poradni. Poradňa je tu pre Vás 24 hodín denne.

V prípade, že máte otázky či problémy súvisiace s manažmentom, použite formulár na konci každej stránky. Snažte sa svoju otázku alebo komentár pridať pod článok, ktorý najviac vystihuje Váš problém alebo skúmanú oblasť.

Testy na prijímačky

Záujemcom o štúdium ekonomiky a ekonómie, obchodu, marketingu či manažmentu odporúčame testy, ktoré nájdete na stránke Prijímačky na strednú školu alebo Prijímačky na vysokú školu. Tu nájdete podklady, ktoré Vám pomôžu pri príprave na ekonomickú školu. Prípadne si môžete spraviť Testy z autoškoly alebo Testy z letectva.